労働・社会保険の適正な加入は、社員の病気やケガ、出産、育児、介護、退職などに備え、社員が安心して働ける環境づくりには欠かせないものです。
しかし、複雑な制度や頻繁に行われる法改正を把握したうえで手続きを行うことは、経営者・人事労務担当者の皆さまの大きな負担となっているのではないでしょうか。
当法人では、これらの業務をワンストップで代行し、迅速かつ正確に手続きを行います。