OFFICE
GREETING
代表 藤本佳子 社会が複雑化し、人々の価値観が多様化する現代社会において、従来どおりのやり方では企業の存続は難しくなってきました。
企業と個人の関係性が変わりつつある今、これまでの勝ちパターンやマネジメントの方法は再考が進み、常識に対する問い直しが迫られています。
答えを出しやすかった時代から選択肢が無数にある答えのない時代へ。このような環境下においては、企業は社員一人ひとりが持つ個性を知り、うまく掛け合わせながら組織の価値を最大化させていかねばなりません。社員がポテンシャルを発揮する環境をどのように整えていくかがこれから企業に問われる大きなテーマだと考えます。
企業の持続的成長とビジョン実現のために欠かせないのは「人」。私たちは、「社外人事部」を意識し、お客様と一緒になって、社員が希望を持って自分らしくいきいきと働くことができる職場環境づくりの最適解を探ります。新たな価値を創造することは容易なことではありませんが、お客様の豊かな未来をつくるため、現状に満足せず、常に挑戦を続けてまいります。お客様のお役に立てること、そしてお客様とともに成長できること、それが私たちの喜びです。
 
POLICY
1.私たちは、お客様と同じ未来を見つめ、誠実かつ情熱をもったコンサルティングを通じて、お客様の思いの実現に貢献します。
2.私たちは、心と感性を磨き、より広く、より深く、知識と経験を積み上げ、知恵を絞り、お客様の課題を解決へと導きます。
3.私たちは、お客様の期待と信頼を糧として、一人ひとりが主役となり、誇りと喜びを実感できる組織をつくります。
4.私たちは、働く喜びを伝える伝道師となり、人々が自分らしく輝くことができる豊かな社会の実現に貢献します。
WHAT WE VALUE
■お客様を思う心

私たちは、常にお客様にとっての最良な道を考え、理論だけに終わらない、実現可能な方策を提案し、お客様の課題を解決へと導きます。

■卓越したプロフェッショナリズム

私たちは、より広く、より深く、知識・経験を積みあげることにより、質の高いサービスを提供します。

■一人ひとりの個性の尊重

私たちは、一人ひとりの個性や能力を尊重しあい、かつ互いがさらに成長することができる風土を持っています。

■チームの力

私たちは、より高い効果を生むために私たちの持つ力を結集するとともに、お客様ともチームとして夢や目標を共有し、互いの知恵と経験を活かしあ
います。

■時代を読む力と変化に対応する柔軟性
私たちは、時代を読み、変化に柔軟に対応します。
CODE OF CONDUCT
.法令および社会規範等の遵守

私たちは、法令、社会規範、社内外の諸規則やルールを守り、高い倫理観に基づいて、社会に信頼される公正で良識ある行動を実践します。

.高品質なサービスの提供と信頼の確立

私たちは、常にお客様の信頼獲得と満足向上のため、顧客ニーズとご要望に応え、質の高いサービスを提供します。

.社員の尊重

私たちは、互いに個人を尊重し、誰もがいきいきと働くことができる職場づくりに努めます。
私たちは、チームワークを大切にして、全員参加で共通目標の達成を目指します。

.公平かつ公正な関係の構築

私たちは、お客様・取引先をはじめとするすべての関係者との間で公平かつ公正な関係維持に努め、法人の社会的責任を果たします。

.個人情報・顧客情報の適正な管理

私たちは、業務上知り得た個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底します。

.地域社会への貢献

私たちは、自らが地域社会の一員であることを認識し、地域社会との調和や連携に努めるとともに、良き市民として積極的に社会貢献活動に取り組みます。

REALIZATION
誰の心の奥底にも、仕事を通じて実現したい幸せや生き方の価値観があります。
私たちは、「人」の可能性を信じ、異なるスキルや経験、考え方を持つ人たちが、
それぞれ自分らしいキャリアを歩みながら組織変革の原動力となり、
一人では実現できない大きな貢献を、チームの力で可能にしていく、
そんな組織づくりをサポートします。
 
REASONS FOR CHOOSING
(1) 人事労務管理のプロ

法違反(残業代未払いやパート保険未加入等)、労使トラブル(労働時間、給与、配置転換、解雇等)、会社の目指すべき方向への障害(賃金制度の変更、新たな労働時間制の採用、退職金制度の変更等)、問題社員への対応など、法的・経営的に的確な判断をし、問題解決を図ります。私たちは、定期的に社内研修を行うなど、日々の研鑽に貪欲に取組み、専門家としての知識をブラッシュアップしています。

(2) 迅速できめ細やかな対応

手続き業務は、電子申請により即日対応を原則としています(特に、給付に関わるものについては最優先で対応しています)。また、ご相談の回答は遅くとも翌日、トラブルなどの緊急時にはお客様の不安を少しでも軽減するためタイムリーな対応を心がけています。

(3) 業務遂行の正確さ

当法人では、手続きや給与計算業務は、原則としてダブルキャスト体制をとっています。正確な業務遂行でお客様の権利を守ります。

(4) 高いコミュニケーション能力と相談のしやすさ

お客様の話をじっくりと聴き、お客様の価値観にあったベストな解決方法を探り、解決へと導きます。お客様から「頭が整理できた」「気持ちが楽になった」「元気が出た」との評価を多くいただいています。

(5) 安心して相談できる環境

事務所には会議室を整備し、お客様に安心してご相談いただける環境を整えています。居心地の良い空間でリラックスしてお話いただく中で、お客様の「そういえば!」を引き出し、潜在的なニーズに応えます。

(6) 豊富なネットワーク

他士業の先生との豊富なネットワークを持っているので、横断的なアドバイスができます。
また、お客様にマッチした信頼できる専門家をご紹介することも可能です。

OVERVIEW
営業時間
平日 AM9:00~PM6:00(土日祝日は休み)
※事前にご予約をいただいた場合は土日祝日も対応いたします。
創 業
平成26年9月1日
(平成29年8月1日 法人化)
スタッフ数
6名(有資格者2名)
関与先の業種
建設業/製造業/卸売・小売業/運輸業/宿泊業/不動産業/美容業/広告・デザイン業/飲食業/特許事務所/法律事務所/建築設計事務所/情報サービス業/医療・福祉/清掃業 等
所属団体
兵庫県社会保険労務士会神戸東支部
兵庫県中小企業家同友会東神戸支部
神戸商工会議所(神戸商工会議所エキスパート相談員)
一般社団法人SRアップ兵庫会
日本人事労務コンサルタントグループ
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