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更年期障害~職場の人間関係トラブルに発展!?
 ~はじめに~

「更年期障害」という言葉は、日常会話や広告等で一度は耳にされたことがあると思います。
更年期障害の症状が、人間関係のトラブルの契機になることもあります。
女性の社会進出とともに、職場でも重要な課題になっています。

 更年期とは


閉経の前後約5年ずつの10年くらいを更年期と言います。
一般的には45~55歳頃です。
更年期に現れる不調の主な原因は、卵巣機能の低下による女性ホルモンの減少です。

さらに、更年期世代の働く女性は、仕事で責任ある立場についていることも多いです。プライベートでは子どもの受験、親の介護等もあり、何かとストレスを感じやすい環境にあります。



 更年期障害の症状


更年期障害の症状は多岐にわたります。


症状
だるい、疲れる だるくて疲れがとれない
ホットフラッシュ 上半身ののぼせ、ほてり、発汗などが起こる
急に顔が熱くなる、汗が止まらなくなる
怒りやすく、すぐイライラする 「セルフコントロール不可能」で「日常生活に障害が出る」ような、イライラを感じる

上記の他にも、不眠、うつ、めまい・耳鳴り等様々な症状があり、症状の程度も個人差が大きいと言われています。

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